V. Goldin
9 matchs analysésSaison régulière
Couverture de la compétition
NBA. Saison régulière · 1177 feuilles joueurs reçues sur 1230 rencontres terminées. 7 feuilles partielles : certains totaux peuvent être sous-estimés. Les moyennes utilisent les valeurs disponibles ; une donnée absente reste un tiret, jamais un zéro. La présence d’une feuille ne garantit pas que toutes ses colonnes soient renseignées. Ces chiffres concernent toute la compétition, pas seulement ce joueur.
Équipes : Miami Heat
Forme récente
Du 18 mars au 13 avr..
| Par match | 5 derniers | Saison | Écart |
|---|---|---|---|
| Points | 0,65 matchs renseignés | 0,89 matchs renseignés | -0,2 |
| Rebonds | 15 matchs renseignés | 19 matchs renseignés | = |
| Passes | 0,25 matchs renseignés | 0,39 matchs renseignés | -0,1 |
| Minutes | 2,55 matchs renseignés | 2,79 matchs renseignés | -0,2 |
Comment lire la forme récente ?
Même périmètre que la fiche. La moyenne de saison inclut ces matchs récents. Les feuilles absentes et les joueurs non entrés en jeu sont exclus ; les valeurs manquantes ne deviennent pas des zéros.
Points par match
9 matchs observés.
Statistiques match par match
| Date · Paris | Rencontre | MIN | PTS | REB | PD |
|---|---|---|---|---|---|
| Miami Heat – Atlanta Hawks | 02:48 | 3 | 2 | 0 | |
| Washington Wizards – Miami Heat | 01:21 | 0 | 0 | 0 | |
| Toronto Raptors – Miami Heat | 03:09 | 0 | 2 | 1 | |
| Toronto Raptors – Miami Heat | 02:47 | 0 | 1 | 0 | |
| Charlotte Hornets – Miami Heat | 02:21 | 0 | 0 | 0 | |
| Miami Heat – Washington Wizards | 01:08 | 0 | 1 | 0 | |
| Miami Heat – Detroit Pistons | 02:08 | 0 | 2 | 0 | |
| Miami Heat – Chicago Bulls | 07:21 | 4 | 1 | 1 | |
| Boston Celtics – Miami Heat | 00:55 | 0 | 0 | 1 |
Méthode de calcul et limites
Les moyennes utilisent les valeurs disponibles dans chaque catégorie. Les pourcentages de tir cumulent réussites et tentatives valides. Les doubles-doubles portent seulement sur les points, rebonds et passes disponibles. Ces records concernent les matchs reçus, pas l’ensemble de la carrière.