Carter Wendell
Pivot · n° 34
9 matchs analysésPlayoffs + play-in
Couverture de la compétition
NBA. Playoffs + play-in · 91 feuilles joueurs reçues sur 91 rencontres terminées. Les moyennes utilisent les valeurs disponibles ; une donnée absente reste un tiret, jamais un zéro. La présence d’une feuille ne garantit pas que toutes ses colonnes soient renseignées. Ces chiffres concernent toute la compétition, pas seulement ce joueur.
Équipes : Orlando Magic
Forme récente
Du 25 avr. au 3 mai.
| Par match | 5 derniers | Saison | Écart |
|---|---|---|---|
| Points | 11,45 matchs renseignés | 10,99 matchs renseignés | +0,5 |
| Rebonds | 7,45 matchs renseignés | 7,39 matchs renseignés | +0,1 |
| Passes | 35 matchs renseignés | 2,49 matchs renseignés | +0,6 |
| Minutes | 35,25 matchs renseignés | 32,89 matchs renseignés | +2,4 |
Comment lire la forme récente ?
Même périmètre que la fiche. La moyenne de saison inclut ces matchs récents. Les feuilles absentes et les joueurs non entrés en jeu sont exclus ; les valeurs manquantes ne deviennent pas des zéros.
Points par match
9 matchs observés.
Statistiques match par match
| Date · Paris | Rencontre | MIN | PTS | REB | PD |
|---|---|---|---|---|---|
| Detroit Pistons – Orlando Magic | 38:18 | 13 | 5 | 2 | |
| Orlando Magic – Detroit Pistons | 31:49 | 9 | 0 | 2 | |
| Detroit Pistons – Orlando Magic | 34:24 | 9 | 4 | 4 | |
| Orlando Magic – Detroit Pistons | 34:48 | 12 | 11 | 4 | |
| Orlando Magic – Detroit Pistons | 36:48 | 14 | 17 | 3 | |
| Detroit Pistons – Orlando Magic | 23:50 | 3 | 5 | 0 | |
| Detroit Pistons – Orlando Magic | 36:44 | 17 | 7 | 5 | |
| Orlando Magic – Charlotte Hornets | 26:30 | 16 | 6 | 1 | |
| Philadelphia 76ers – Orlando Magic | 31:54 | 5 | 11 | 1 |
Méthode de calcul et limites
Les moyennes utilisent les valeurs disponibles dans chaque catégorie. Les pourcentages de tir cumulent réussites et tentatives valides. Les doubles-doubles portent seulement sur les points, rebonds et passes disponibles. Ces records concernent les matchs reçus, pas l’ensemble de la carrière.